11月11日，水利部2019年援助贵州水利扶贫培训班全体学员到龙里县冠山街道办事处高坪村调研农村饮水。省水利厅副总工王思洪、黔南州政府副秘书长李斌、黔南州水务局副局长谈力陪同调研。

　　在现场，龙里县水务局党组书记、局长熊杰向培训班全体学员详细介绍了高坪村农村饮水工程的历史由来和村民自行管理模式，并由此进一步深入介绍了我县创新的“三个三”管理模式，为我省其他65个贫困县(市)的领导干部开展脱贫攻坚农村饮水保障工作提供了可借鉴的工作思路。

　　据了解，脱贫攻坚以来，龙里县紧扣“一达标、两不愁、三保障”整体脱贫的宏伟目标，按照中央及省、州安排部署，以农村人饮安全工程为脱贫攻坚主要抓手，成立县级人饮工程总指挥部和各镇、街道前线指挥部，构建县委、县政府主要领导负总责，县委常委、县四家班子领导深入一线的两级作战机制，实行挂图作战，层层压实责任，级级传达压力，派驻50多名水务干部组成的人饮安全工程工作组奔赴一线指导农村饮水工作，累计投入资金1.3亿元，历时200余天，增补水源建设人饮工程213处，实现全县人饮安全保障率达100%的宏伟目标。

　　工程建完了，老百姓户户通水了，龙里县也成功脱贫摘帽了，但为了解决农村饮水工程怎么管、谁来管的问题，确保工程长期稳定发挥效益，为广大人民群众饮水保障提供有力支撑，龙里县委县政府进一步建立健全管护机制，一是由县水务局牵头，每月对各镇(街道)管水员管水情况进行一次督查，原则上每镇(街道)随机抽查不少于两个自然村寨，每个村寨抽查户数不低于10户，并将督查情况形成报告报县人民政府进行通报；二是县委县政府将农村饮水管水员工资补贴纳入财政预算，管水员除通过收到的水费解决工资外，还享受政府补贴工资600元/月村，每年财政补贴管水员工资累积达90余万元；三是县财政每年安排财政资金70万元用于老旧管网和破损水池的维修。通过建立督察机制和财政补贴机制并联动起来，实现了农村饮水有人建、有人管，群众有水吃的问题。